厂院新风第213章 集严打

车间里沸腾了说是要抓纪律。

车工小王说:“你大爷的不见奖金长还变着法克扣我们粮饷？”旁边的老张头瞪了他一眼“小王你这小子怎么说话呢。

抓纪律也是为了咱们车间好你看看最近这车间乱成什么样了。

” 小王不服气地哼了一声“老张头你就是太老实了。

这厂里效益不好不想着怎么提高生产就会拿我们这些工人开刀。

” 这时车间主任李刚走了进来他听到了小王的话脸色一沉“小王你这是扰乱军心。

咱们车间如果没有纪律就像一盘散沙。

这次严打纪律就是为了让咱们车间能提高生产效率争取更多的订单到时候奖金自然就有了。

” 小王撇撇嘴“主任你这话都说了多少次了每次都是雷声大雨点小。

最后还不是我们工人吃亏。

” 李刚皱了皱眉头他知道小王说的有些情况是存在的。

以前厂里也搞过几次类似的行动但都因为各种原因没有彻底执行下去。

可是这次不同厂长亲自下了命令如果车间的纪律整顿不好他这个车间主任的位置也保不住了。

“这次是动真格的了。

”李刚严肃地说“从今天开始上班不准迟到早退工作时间不准闲聊不准干私活。

一旦发现扣除当月奖金。

” 车间里的工人们听到这话都纷纷抱怨起来。

“这也太严了吧。

”“我们哪有干私活啊这不是冤枉好人吗？” 李刚看着工人们的反应他心里也不好受。

但他知道如果不这样做车间就没有出路。

“大家先听我说。

我们车间现在面临着很大的竞争压力。

隔壁的厂他们的车间纪律严明生产效率比我们高很多。

如果我们还像以前一样散漫订单都会被他们抢走。

到时候大家都得下岗。

” 老张头叹了口气“主任我们知道你的难处。

可是这纪律要抓也得给我们点甜头啊。

” 李刚点点头“老张头你说的对。

如果这个月我们车间的生产效率能提高百分之二十我就向厂长申请给大家每人多发一百块奖金。

” 工人们听到有奖金这才稍微安静了一些。

小王也不再吭声了他心里想只要能拿到奖金遵守一下纪律也不是不行。

接下来的几天车间里的气氛变得紧张起来。

工人们都小心翼翼地遵守着纪律上班不敢迟到工作的时候也不敢闲聊了。

李刚每天都在车间里巡视他发现了几个小问题但总体来说工人们的表现还是让他比较满意的。

然而没过多久新的问题又出现了。

车工小李的车床坏了他按照规定上报给维修部门可是维修部门的人总是拖拖拉拉好几天都不来修。

小李着急地找到李刚“主任我的车床坏了这几天都没法干活了。

维修部门的人也不管这样下去我的生产任务可就完不成了。

” 李刚一听火冒三丈。

他知道这维修部门一直以来都存在着效率低下的问题。

他立刻打电话给维修部门的主任“老张你们维修部门怎么回事？我们车间的车床坏了好几天了你们都不来修。

这要是影响了生产你们承担得起责任吗？” 维修部门的老张在电话里打着哈哈“李主任啊最近我们维修部门也忙啊。

你也知道厂里的设备老化到处都需要维修。

我这人手不够啊。

” 李刚生气地说:“老张你别给我找借口。

你们要是再不来修我就直接向厂长反映了。

” 老张一听这才重视起来“李主任你别生气。

我这就安排人去修。

” 经过这件事李刚意识到要想彻底整顿车间纪律不能只靠工人其他部门也必须配合。

他向厂长写了一份报告提出了一些关于加强各部门协作提高整体效率的建议。

厂长看到李刚的报告后觉得很有道理。

他在厂里召开了一次大会强调了各部门协作的重要性并且要求各部门都要进行纪律整顿。

随着时间的推移车间里的纪律越来越好。

工人们也逐渐适应了这种严格的管理方式。

而且由于各部门的协作加强了车间的生产效率有了显着的提高。

一个月后车间的生产效率竟然提高了百分之三十。

李刚高兴地向厂长汇报了这个好消息。

厂长也非常满意他不仅批准了给车间工人每人多发一百块奖金还表扬了李刚的工作。

小王拿到奖金后脸上露出了笑容“主任这次还真得谢谢你。

要不是你狠抓纪律我们还真拿不到这笔奖金呢。

” 李刚笑着说:“这是大家共同努力的结果。

不过纪律还是要一直保持下去我们不能好了伤疤忘了疼。

” 工人们纷纷点头表示赞同。

经过这次“严打”纪律的行动车间里焕发出了新的生机大家都对未来充满了信心。

可是就在大家都沉浸在喜悦之中的时候新的挑战又来临了。

市场上出现了一种新的生产技术这种技术可以大大提高产品的质量和生产效率。

如果厂里不引进这种技术很快就会被市场淘汰。

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