赶海系统开挂带全家实现逆袭第446章 火爆的报名

“另外对于核心人才 —— 比如学科带头人、资深专家我们还可以协助解决配偶的工作问题。

如果配偶有工作经验我们会优先安排在学校的行政岗位、后勤岗位或者推荐到我们合作的企业（如航运公司、安保集团、海鲜合作社）工作；如果配偶没有工作经验我们会提供免费的技能培训帮助其找到合适的工作。

总之我们就是要解决人才的后顾之忧让他们能全身心投入到教学工作中。

” 林风说完微笑着看向那位处长语气诚恳地问道：“处长您看这样的条件是否有竞争力吸引您所说的人才呢？” 会议室内一片寂静所有人都在消化林风提出的待遇方案。

过了好一会儿那位处长才感慨地开口语气中带着一丝难以置信： “这…… 这何止是有竞争力！林风同志你这待遇水平别说吸引人才去镇上就是放到省城放到一线城市的职业院校都有极强的吸引力！1.5 倍薪资 + 干满五年送房子 + 全套福利 + 解决配偶工作…… 我都有点心动了要是我年轻几岁说不定都想辞职去你们学院教书了！” 他的话引得会议室里一阵善意的笑声原本严肃的气氛瞬间变得轻松起来。

副厅长也放下手中的待遇方案笑着点头： “好！好啊！林风同志有魄力有诚意！从这份待遇方案就能看出来你们是真心实意要办一流的职业教育不是搞表面功夫。

厅里必须全力支持你们！我现在就安排马上以省教育厅的名义向全省所有相关院校（包括本科院校的航海、安保、物流相关专业）、企事业单位（如省航运集团、省港务集团、各市安保公司、退役军人事务局）发布你们的招聘公告帮助你们广而告之扩大影响力！” 有了省教育厅的鼎力支持招聘公告的 “含金量” 瞬间提升。

公告不仅详细列出了招聘岗位、任职要求、待遇方案还附上了两所学院的实景照片 —— 现代化的教学楼、先进的实训设备、优美的校园环境直观地展示了学校的硬件实力。

公告发布的渠道也十分广泛：省教育厅官网首页置顶、各大高校就业信息网显着位置、省人才市场官方平台、地方主流媒体（报纸、电视台、新闻网站）甚至还通过退役军人事务局的渠道定向推送给了近期退役的军警人员。

果然如预料的那样这份待遇优厚得惊人的招聘公告一贴出立刻在全省乃至周边省份的教育界、航海行业、安保行业、退役军人群体中引起了巨大轰动！ 省航海技术学院的一位青年教师看到公告后第一时间叫醒了正在熟睡的妻子： “老婆你快看！东渔村那边新建了个乘风航海职业技术学院给的待遇也太好了吧！咱们现在一个月加起来才 8000 多他们那边一个普通教师就能给到 6000-8000骨干教师能到 1 万以上干满五年还送房子！咱们在省城奋斗一辈子说不定都买不起一套房这机会也太难得了！” 妻子揉着眼睛凑过来看越看越激动：“真的假的？不会是骗子吧？一个镇上的学院能有这么好的条件？你再看看他们还管子女上学幼儿园和中学都是自己办的这以后孩子上学都不用愁了！” 不仅是在职教师刚毕业的应届生也沸腾了。

某海事大学航海专业的毕业生群里公告链接被反复转发： “兄弟们！快看看这个招聘！乘风航海学院待遇秒杀大部分国企啊！” “真的假的？1.5 倍薪资还送房？这比我签的那个航运公司好多了他们才给 5000 一个月还经常要出海！” “我看了他们的校园照片实训设备比咱们学校还好！去那里当老师既能稳定工作还能接触到最先进的设备不比跑船香？” 退役军人群体中同样反响热烈。

一位刚从武警部队退役的老兵在退役军人交流群里说道： “兄弟们寒战安保职业技术学院在招教官优先招咱们退役军人待遇特别好！月薪 8000 起干满五年送房还交五险一金加商业保险。

我之前还在愁找工作这简直是为咱们量身定做的！” “真的吗？我去看看！我在部队干了 8 年有反恐经验说不定能符合他们的资深专家要求那待遇还能更高！” “我也去试试！在部队习惯了集体生活去学校当教官教学生本事也挺有意义的！” 质疑声也同样存在。

某省重点高校的一位资深航海教授看到公告后摇了摇头对身边的同事说： “一个镇级学院开出这么高的待遇太不现实了。

要么是资金链有问题要么就是噱头等你真去了待遇说不定就变了。

干满五年送房子？哪有这么好的事多半是画饼充饥。

” “是啊我也觉得可疑。

东渔村在哪？地图上都快找不到了那么偏的地方就算待遇好生活也不方便吧？说不定就是想骗点人过去撑场面等学校办不下去了大家还得重新找工作。

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